Descriptif :

Co-Efficience est un cabinet qui accompagne les entreprises dans leurs projets de développement à travers le recrutement de talents, le conseil RH et la communication marque employeur.


Je recrute un Directeur Administratif et Financier pour rejoindre une PME industrielle basée à Bourbon Lancy (71). Le groupe est spécialisé dans la production et la commercialisation de produits alimentaires.




Vos objectifs seront :

Rattaché(e) au Président, le/la DAF, garant(e) de la bonne gestion administrative, RH et financière de l'entreprise dans le cadre du LBO, contribue activement à une meilleure coordination et animation des activités financières et humaines au sein de l'entreprise, afin de lui permettre de faire face à ses obligations, de continuer sa croissance et de participer à l'ensemble de ses projets de développement.


Membre du Comité de direction, il/elle propose, recommande et assiste le dirigeant dans les décisions. Au-delà des aspects classiques développés du poste de DAF, ce dernier jouera un rôle crucial de partenaire du dirigeant dans la mise en œuvre de la stratégie de pilotage du résultat et de la croissance organique et/ou externe du Groupe.


 


Les missions du DAF sont les suivantes :




  • Garantir la production d'une information financière fiable dans le respect des exigences des actionnaires et des obligations légales et fiscales ;




  • Gérer les obligations liées au LBO (relation avec les détenteurs de la dette, respect des ratios bancaires, gestion de la dette, participation aux conseils d'administration…)




  • Manager une équipe de comptables (3 personnes)




  • Optimiser la gestion financière dans le respect de la stratégie de l'entreprise




  • Animer le processus budgétaire, assurer les clôtures mensuelles, gestion du cash-flow pour donner une vision fiable et précise de l'activité aux opérationnels




  • Développer, déployer et animer les indicateurs de performance afin d'assurer la performance de l'entreprise.




  • Développer le contrôle de gestion industriel




  • Suivi particulier de la trésorerie, sa prévision et son optimisation au quotidien ;




  • Animer au quotidien la relation avec les investisseurs, avec les banques de financement et les banques de flux




  • Assurer la supervision de la paie en partenariat avec le cabinet comptable




  • Concevoir et animer une gestion prévisionnel des carrières ainsi que les plans de formation




  • Supporter les opérationnels dans leur recrutement




  • Elaborer les process RH et les déployer




Le Profil recherché

De formation bac +5 en finance, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement PME industriel impérativement et idéalement avec une double casquette finance/rh.


Votre expérience des environnements LBO (fonds) sera l'atout de votre candidature.


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