Connaître les principes du changement organisationnel
Conduire efficacement le changement dans son environnement professionnel
Atelier pédagogique
Apports d’outils pratiques
Exercices applicatifs
Jeux de rôle et mises en situation
Les processus de changement et de transition
La stratégie des acteurs et les résistances au changement
Les conditions de réussite du changement
Identifier le type de changement et ses impacts
Effectuer la cartographie des acteurs et agir en conséquence
Construire la vision à l’aide de la matrice des 4P
Communiquer de manière adaptée
Accompagner les transitions : manager la fin du passé, soutenir en zone neutre, valoriser le nouveau départ
Aucun
Sur mesure en intra-entreprise
Tout public
Sur devis
Exercices de mise en pratique
Formation entièrement accessible aux personnes en situation de handicap
Nous échangerons ensemble sur vos besoins de formations et définirons une date d'intervention
À définir en cadrage de l'action avec l'entreprise cliente