L'offre d'emploi

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Ref. u39c1scurd

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Type de contrat CDI
Expérience Confirmé (3-5 ans)
Lieu 69150 Décines-Charpieu
Salaire 35000 € (Euros) par an

Postuler à cette offre

Descriptif :

Bienvenue chez Co-efficience,

Afin de renforcer l'équipe, je recrute pour un Groupe lyonnais dans l'évènementiel un(e) gestionnaire de paie H/F en CDD (12 mois).

Vous allez évoluer au cœur d'un environnement stimulant avec une culture d'innovation.

Le poste est à pourvoir en CDD (12 mois) basé à DECINES-CHARPIEU.

Vos objectifs seront :

Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines.

Vos missions principales seront :

• Établissement de la paie (collecte, traitement et saisie des éléments variables de paie et contrôle de la conformité de la paie par rapport à la réglementation en vigueur) ;

• Établissement des DSN et suivi du règlement des charges sociales en lien avec le service financier ;

• Établissement des déclarations sociales diverses (DPAE, attestations maladie/maternité/paternité/ AT via DSN évènementielle et manuellement, suivis divers annuels, etc…) ;

• Rédaction et suivi des contrats ;

• Gestion des entrées et sorties selon process ;

• Affiliation régime frais de santé et de prévoyance ;

• Programmation des visites médicales ;

• Gestion des absences via un outil de gestion des temps ;

• Suivi des dossiers maladie et prévoyance ;

• Gestion des stagiaires rémunérés.

Activités Complémentaires

• Centralisation des informations nécessaires à l’élaboration des divers reportings sociaux ;

• Aide à la mise en place des procédures qualité ;

• Participation à des actions de communication interne ;

• Études et enquêtes ponctuelles en ressources humaines.

Le Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +2/3 en Gestion de la Paie et/ou Ressources Humaines et vous justifiez d’une expérience précédente d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vos compétences et savoir-être sont, notamment, les suivants :

‐ Rigueur et organisation ;

‐ Capacité d’adaptation ;

‐ Pragmatisme et Réactivité ;

‐ Ouverture d’esprit ;

‐ Aisance Relationnelle et sens du service ;

‐ Discrétion, confidentialité et sens des responsabilités ;

‐ Autonomie et proactivité ;

‐ Maitrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion des paies.

Avantages :