Les trucs en plus
Cohésion d'équipe, Ambiance assurée, Esprit de famille, Un projet qui a du sens, Valeurs humaines
CV PACK est concepteur et fabricant de packagings imprimés et supports de communication. La société a progressé au fil des années et s'est dotée d'outils de production lui permettant de répondre aux besoins qualitatifs de ses clients : produits sur-mesure, multi-références, impression sur supports Kraft et noirs, papiers et cartons innovants. Nous avons fondé notre notoriété sur la proximité avec nos clients et une écoute de chaque projet, des collaborateurs investis pour garantir la meilleure qualité de nos produits, et des outils de production à la pointe de la technologie. De la mini-série à de larges quantités de production, CV PACK est en mesure de répondre et d'accompagner ses clients sur la durée et le développement de ses produits !
Rejoindre CV PACK, c'est vouloir participer à un projet d'équipe, qui permet de faire progresser l'entreprise en allant toujours plus loin pour accompagner ses clients et ses marchés. Nous souhaitons des gens ouverts, dynamiques, ayant l'envie d'apprendre et de progresser, et qui savent proposer des idées ou des solutions. La communication interne est directe et informelle, et il est très facile de discuter avec toute personne de l'entreprise, y compris la Direction, qui s'attache à bien comprendre les besoins et attentes des collaborateurs de l'entreprise. Rejoindre CV PACK, c'est s'engager dans un projet qui vous fera progresser avec l'entreprise !
CV PACK est une entreprise familiale, une équipe à taille humaine, impliquée, attentive, qui a à cœur de s’engager chaque jour pour ses clients, en proposant des solutions créatives, innovantes et personnalisées. Nos collaborateurs sont formés sur nos processus, mais aussi sur les machines et technologies, et ont la possibilité d’acquérir des connaissances leur donnant plus de polyvalence et d’autonomie. Nos valeurs s’articulent autour de la bienveillance, du respect, du professionnalisme et de la bonne humeur ! Nous informons des évolutions de nos marchés, de la conjoncture, afin que tous connaissent notre environnement, et nous avons des moments réguliers de convivialité. Chacun trouve sa place, qu’il soit dans l’entreprise depuis longtemps ou depuis peu.
- Saint-Chamond
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Année de création
2002 -
Collaborateurs
14 -
Nombre de recrutements prévus
3 -
Âge moyen
38 ans